政務(wù)大廳績(jī)效管理系統(tǒng)
政務(wù)單位的整體績(jī)效完全取決于員工的績(jī)效,但使用紙質(zhì)系統(tǒng)跟蹤員工績(jī)效可能非常困難???jī)效管理系統(tǒng)有利于評(píng)價(jià)員工工作狀況,是進(jìn)行員工考核工作的基礎(chǔ),也是保證考核結(jié)果準(zhǔn)確、合理的重要因素??己酥笜?biāo)是能夠反映業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況、工作態(tài)度、能力等級(jí)的數(shù)據(jù),是績(jī)效考核體系的基本單位。
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